1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Hỗ trợ GĐ trong công tác vận hành phòng kinh doanh: giao tiếp, kết nối đội nhóm; thu thập và hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh
• Tham mưu, hỗ trợ GĐ trong công tác lập và triển khai kế hoạch kinh doanh tháng, quý
• Phối hợp với các phòng ban để giải quyết các vấn đề vận hành phòng kinh doanh.
• Theo dõi, checking báo cáo các chỉ số hàng tuần, tháng, quý
• Báo cáo định kỳ: Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định & khi được yêu cầu.
• Các công việc khác:
• Tham gia họp, đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Nữ trên 24 tuổi
• Có kinh nghiệm Sale thực chiến và quản lý nhân sự tối thiểu từ 1 năm trở lên.
• Có kỹ năng tổng hợp, phân tích và giải quyết vấn đề.
• Có kỹ năng lập mục tiêu, kế hoạch, checking, follow công việc và giải quyết vấn đề cho đội nhóm.
• Làm việc chi tiết, tỉ mỉ.
• Chịu được áp lực cao trong công việc.
• Có trách nhiệm với công việc; Nhanh nhẹn, chủ động.
• Tư duy cầu tiến, học hỏi & đổi mới không ngừng

3. CƠ CHẾ PHÚC LỢI

• Lương cứng từ 10 – 15 triệu/tháng + PC
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7.
• Từ 08h00 – 12h00 & 13h30 - 17h30
• Thứ 7 không chấm công check out, được về sớm tùy sắp xếp công việc và việc cá nhân, tính lương full ngày
• Đề xuất tăng lương định kỳ từ 2 lần/ năm
• Phụ cấp cơm trưa 30.000 VNĐ/ngày, gửi xe 150.000 VNĐ/tháng
• Thưởng tháng lương thứ 13,14,15 dựa vào hiệu quả công việc.
• Gói chính sách đào tạo bên ngoài, đào tạo nội bộ: BLĐ trực tiếp đào tạo và thuê giảng viên ngoài về đào tạo.
• Được sử dụng các tiện nghi: Tủ lạnh, cây nước ngọt free, máy massage chân ghế massage...
• Có ưu đãi khi mua sản phẩm của công ty.
• Đóng BHXH, BHYT, Thưởng nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước.
• Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party…
• Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, Lễ Quốc Khánh …).
• Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.