Performance Leader/Leader Ads – Lương Hấp Dẫn

 Xây dựng và quản lý các chiến dịch quảng cáo của phòng Marketing
– Xây dựng kế hoạch quảng cáo định kỳ tuần/tháng trên các nền tảng quảng cáo trực tuyến căn cứ theo mục tiêu kinh doanh;
– Theo dõi và điều chỉnh nội dung của chiến dịch quảng cáo;
– Quản lý việc chuẩn bị tài khoản quảng cáo
– Phân bổ ngân sách quảng cáo hợp lý và hiệu quả theo từng kênh;
– Nghiên cứu và ứng dụng các công cụ quảng cáo mới để mở rộng tệp khách hàng tiềm năng.
• Quản lý hoạt động chung của nhóm Digital Marketing
– Tổ chức đào tạo, giám sát kế hoạch công việc của các nhân sự trong team;
– Đánh giá về hiệu quả hoạt động của nhân sự;
– Tham gia công tác tuyển dụng để tuyển chọn nhân sự phù hợp về năng lực và văn hóa đội ngũ;
– Báo cáo kết quả công việc chung của nhóm.
• QUYỀN LỢI:
– Lương cứng + Phụ cấp + 20% mức hoa hồng của team (3NS) + 50% chi phí quảng cáo cá nhân tiết kiệm được.
– Thu nhập: 20.000.000-30.000.0000d hoặc hơn
– Cơ chế % chi phí quảng cáo ( hưởng 50% chi phí quảng cáo tiết kiệm, mức trần tối đa 65% với FB, 45% với Tiktok, không rào ngân sách quảng cáo. Cơ chế siêu hấp dẫn trên thị trường)
– Phụ cấp cơm trưa 30.000 VNĐ/ngày, gửi xe 150.000 VNĐ/tháng
– Thưởng tháng lương thứ 13,14,15
– Review tăng lương cố định 2 lần/năm
– Các dịp lễ tết, kỷ niệm đều có thưởng (Tết dương lịch; 8/3; 30/4; 1/5; 2/9…)
– Sản phẩm nhập khẩu từ Úc chính hãng uy tín, phân phối độc quyền.
• Về các cơ hội phát triển:
– Công ty quan tâm về phát triển nguồn lực nội bộ: outsource các gói đào tạo từ chuyên gia và các khóa đào tạo chuyên môn nội bộ.
– Quỹ đào tạo Marketing 300 triệu/năm
• Về môi trường và con người:
– Các hoạt động kết nối (picnic, sinh nhật, workshop…) ngày yêu thương siêu thú vị định kỳ hàng tháng
– Du lịch, team building, tôn vinh, Year End party..
– Các CLB cầu lông, chạy bộ, đạp xe tự do (Không bắt buộc)
– Văn phòng tiện ích: Ghế Massage, tủ lạnh, tủ sách, thảm nghỉ trưa, tủ nước & đồ ăn nhẹ free đầy đủ
– Chính sách mua hàng nội bộ với chiết khấu ưu đãi (Mẹ & bé, Sữa, TPCN)
– Đội ngũ nhân sự trẻ, năng động, năng lượng tích cực và cầu thị.
– BGD lắng nghe và trân trọng đóng góp của nhân sự.
• Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết:

– Nam/nữ, tuổi từ 1993-1999 tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan
– Có từ 3 năm kinh nghiệm chạy ads trực tiếp và tối thiểu từ 1 năm kinh nghiệm teamlead
– Đã có kinh nghiệm làm việc trong các ngành TPCN, Mẹ & bé, sữa..
– Am hiểu các kiến thức chung về Digital Marketing
– Kỹ năng chạy quảng cáo trên đa nền tảng FB, Tiktok, GG, Youtube
– Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai và đo lường hiệu quả
– Kỹ năng quản lý, đào tạo nhân sự team